关于您提到的问题，我需要澄清的是，教育部门和法律法规并不支持或鼓励教师通过非正当手段获得编制。然而，在某些情况下，如果教师确实因为工作表现优异或其他特殊原因而被学校推荐参加编制考试，那么这种做法通常是被允许的。 根据《中华人民共和国教师法》第三十一条规定。“教师有义务遵守宪法、法律和职业道德，为人师表，教书育人。”因此，任何违反此规定的教师行为都是不被认可的。同时，《中华人民共和国劳动法》第四十条也规定，“劳动者享有平等就业和选择职业的权利；劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”。 在您的案例中，如果您认为学校的这种规定对您的权益造成了损害，您可以考虑向相关政府部门或工会寻求帮助，以维护自己的合法权益。此外，如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时联系专业的法律顾问。