您好，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期、产期和哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。因此，如果您因怀孕需要进行人流手术，您的权益应当得到保障。 关于生育津贴的问题，通常情况下，女性劳动者在符合相关条件（如生育年龄、计划生育等）的情况下，可以享受国家规定的生育津贴待遇。生育津贴的金额会根据当地的社会平均工资确定，具体数额可能因地区而异。 如果您没有休假去上班，那么您可能无法获得生育津贴。不过，具体情况还需要考虑您的具体工作性质、所在地区的相关政策以及是否符合相关条件等因素。建议您与所在单位沟通，了解具体的政策规定，并寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到充分维护。