在您的情况下，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，您有权要求公司退还培训费用。除非双方签订有书面协议明确约定培训费用由员工自行承担，否则公司无权要求您支付培训费用。 如果您认为自己没有义务向公司支付培训费用，请直接与公司沟通并获取相关证明材料，以支持您的主张。同时，也可以考虑通过劳动仲裁或诉讼程序来解决这个问题。请记得保留好所有相关证据，以便在必要时使用。