员工辞工未到一个月,公司叫走人,合法吗_免费法律咨询

请问我在企业工作有三年多了现在因小孩上学无人照顾我提前1月递交辞职报告到车间领导（主任·厂长）但是他们没有向上级领导汇报，现在我已干满1个月离岗工资不发能否要回？ 1回答

眼皮在工厂工作时嘣出血，工厂应该承担什么责任， 1回答

员工辞工未到一个月,公司叫走人,合法吗 1回答

在厂干了3年都不涨工资合法吗开始去厂里给老板说好1800一月，当时傻子一样不懂，也没说一月或一年过后涨不涨工资，这一干就3年多，去年耍中秋节说要扣工资，我不干就没扣，也提说涨工资，老板说你来说好的那么钱不可能涨工资，我在厂里又没买社保，又没固定假，难道涨工资都不行吗 1回答

在工地突发脑溢血，老板知道员工身体情况，老板拒付医疗费用，拒付工资，请问该怎样解决！ 1回答

我弟在工地一摔伤，脚底骨裂可从要求赔赏吗？多少合适 1回答

律师我想咨询这份合同有没有法律效应，这份合同对员工有没有不利之处，公司要求我们做保洁这块没有相应工资报酬，可不可以抗议 1回答

我的腿部膝盖一下被氢氧化钠浓液烧伤到医院看医生说浅二度，现在厂里出钱看好了，在休息几天就能上班了，那厂里还赔钱吗 1回答

企业以考核扣除员工绩效工资合法吗 1回答

双方达成合作协议共识未签字，已履行合同二年了、对方管理财物。店方法人已变更、两债务人已成交、成交前、未通知债权人我、原债务逃避、债权人我、有权向新债务人维权要帐、去店中闹事违法吗？怎维权。讨公道。补充，我出产品成本和技术、店方只提供销售平台和管理财物、前一年店方管柜台销售财物、后一年我方管柜台销售财物、都是聘员工。后一年我方只负责柜台销售和财物、店方管货物和钱、要求每天从店法人领货、专人负责领货互相记帐、领货和销货、货物各记帐一本。企业性质国营改质企业下属店、合作我与店老板。算帐对方百般刁难、要按原店老板意志达成、否则不对帐、中间调解人是原店老板伙计、也是公司人受后店老板授权。我能找新店老板 1回答

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杨律师

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