首先，关于您的问题，根据我国《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，员工在上下班途中遭遇交通事故而死亡的，如果符合认定为工伤的情形，可以申请工伤认定。这包括但不限于因工作原因或履行工作职责受到事故伤害或者患职业病；因工作需要临时加班导致受伤等。 具体到您的情况，您是否能够证明是因工作原因或履行工作职责外出并因此遭遇了交通事故？如果没有足够的证据来支持这一主张，那么可能无法被认定为工伤。此外，还需要考虑的是，即使能被认定为工伤，也要看其死亡的具体原因是否与工作直接相关，以及是否符合工伤保险规定的其他条件。 请注意，上述分析仅供参考，具体情况应以当地的人力资源和社会保障部门的相关规定为准，并请咨询专业的法律顾问以获得更准确的法律意见。