因公司运作问题而裁员，公司是否应给予赔付一个月工资，在约谈未果的状况下，已停止员_免费法律咨询

您好，我是在2015年11月份在秦皇岛市鹏翼化工机械有限公司发生的工伤事故，经过治疗后认定为九级伤残。在与公司协商赔偿问题上，公司不给办理，请问我该怎么办？谢谢 1回答

离职正式员工 1回答

我是送煤气的，在途中不小心撞伤人，公司不承担责任，我该怎么做 1回答

因公司运作问题而裁员，公司是否应给予赔付一个月工资，在约谈未果的状况下，已停止员工的工作。却拖着不谈，员工该怎么办？ 1回答

您好！我想问的是我一个朋友就是帮一家健身房新开张的工作一个预期那样开始的时候说是要做够一万业绩才有提成不够一万业绩没有提成我朋友做了8900那样差最后一单就过万了可是距离预售期还有三天那样老板就把她给炒说只有底薪没有提成，原因就是出去跑业务那时候刚下完雨嘛人也没几个，然后一个同事录了一个视频就是说天天玩快手，这个视频传到了老板那就老板就说这样的员工马上让她走人在公司一天就浪费一天公司钱这些！请问这种情况能要回提成吗就是一个预售期还有几天还没结束我朋友也没有违反公司什么规矩公司最后几天不让干完就炒了属于过河拆桥吗 1回答

工伤事故死亡 1回答

98年 99年在粮食局 04年 1回答

有亲人在厂里上班，被机器割断了个手掌，老板应赔多少钱？ 1回答

我2011年厂至今有七年了，准备和老板协商怎么赔钱呢？，因为老板什么都没有给员工买，二老是拖工资长达两个半月，我们是月薪不包吃住6400每月，刚材大水磨，去年签了一次合同，请问一年能赔多少？谢谢！ 1回答

孕妇保胎公司不让请假违法吗 1回答

共1个律师回复

易律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励