首先，您在入职时将户口本复印件提交给公司可能存在问题。根据我国《中华人民共和国户口登记条例》规定，公民办理户籍迁移应当由本人或户主向常住地户口登记机关申报迁入登记，并提供相应的证明材料。 如果您的户口簿原件在公司手中，那么您需要尽快联系公司要求返还户口本原件。如果您已经丢失了户口本原件，建议您及时到当地公安机关补办新的户口簿。 至于后续可能出现的问题，主要取决于公司的具体政策和法律规定。一般来说，公司在招聘员工时会对员工进行背景调查，以确保其符合录用条件。如果您提供的信息与实际情况不符或者存在其他不良记录，可能会对您的就业产生影响。 如果您担心自己的信用记录受到影响，可以考虑采取以下措施。 联系公司要求返还户口本原件； 保留好所有沟通记录，包括电话录音、电子邮件等； 如果情况紧急，可以寻求法律帮助，例如咨询律师或申请劳动仲裁。 注意保持良好的信用记录，避免在未来工作中遇到类似的问题。 最后，强烈建议您在处理此类问题时，一定要仔细评估风险并谨慎行事，以免造成不必要的损失。