首先，建议您和老板进行沟通并收集所有相关证据。如果您有录音或视频记录的证据证明您的工作地点是在雇主指定的工作场所内，可以作为证明雇主责任的依据。 其次，您可以考虑聘请专业的律师协助处理案件，律师会根据您的情况制定详细的诉讼策略，并在必要时提起诉讼要求雇主承担赔偿责任。 最后，无论结果如何，您都应该积极维护自己的合法权益。如果需要，可以向当地的劳动监察大队反映情况，寻求帮助。同时，也可以通过协商解决纠纷，以避免不必要的诉讼费用和时间浪费。