78年参加工作,92年公司不给交保险

2021-07-23 11:14
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-23 11:14:07

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您好律师,我现在处于哺乳期,想要再休一个月产假单位要求先办离职,处处为难我让我去做公交车要两个小时的东陌堂上班,我该怎么办?还有试用期的保险也是我自己承担两个月的,怀孕期间给我调岗工资薪酬每个月比怀孕时少了一千块钱,逼我提前一个月休产假让我承担全额保险也不给我发最低保障,我一个孩子妈妈不容易家里还有小孩从怀孕到现在一直让公司这么欺负,欺人太甚,我想要拿起法律的武器来维护我的自身权利 1回答
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我出生于65年1月在83年我接市劳动局新工人录取通知书考入全民所有制(原重庆钢铢集团有限公司)分配在重钢总务处托保科(保肓员)84年转正为一级经年复年的考核定级88年11月我己是拿国家标准四级工资待遇的专业技术人员。89年单位突然调换我原工作岗位。(综合科)我一赌气写下不龍胜任工作而辞职至今无业靠国家低保生活!我现己超法宝退休年二年多。根据政策我可办理正常退休。可渝中区社保局说。我不態办理退休。第一我辞职后服刑三年以下。曾经的视同缴费年为零。第二,我可个人参保15年一次性缴清办理退休!根据政策我是机关企业在编有奖惩条例。三年以下可隆级。警告,等处份杂例!为何社保局不办理退休呢?合法吗?謝谢! 1回答
我是一个废旧金属加工点的老板,厂里有一个工人,2017年2月18曰上午,我对他说下午装车,他说行,下午上班的时间到了,他还没来,给他打电话你说晚点来,听着他与别人正喝酒,三点钟他来了,看出来他喝酒了,我们就开始装车,五点钟快装起的时候,他一不小心从车上掉了下来,把双脚摔伤,在我们县医院动的手术,费用25000元,全部由我出,其中出院后又给了4000元,又买了几百元的营养品。请问这事故责任怎么划分,费用怎么分担。 1回答
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