你好，我是在一家养生馆工作，是一名按摩师，每个月十五号开工资，可是到了开工资的时候老板跑了，电话也关机营业执照也注销了，我们的工资找谁拿，咨询了工商局和劳务局他们都不受理这种事，每天有业绩进账，如果我把这钱当作我的工资，然后我就不干了，这样算是合法么，顾客要是报警，是会找我们员工还是找老板呢，谁会负责法律责任的，如果我们员工报警说老板跑了，不给工资我们也走了，顾客要是报警责任是由谁来负责呢，我想尽快看到答案