2016.11.1号入职公司不景气准备解散了,五险一金没到一年,让我们员工强制性的签离职,如果不签,让公司裁员我的情况下,是不是应该得到一部分失业金?失业金能给多少,如果不给,是否能起诉他,
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可以领到失业金,建议向社保部门咨询具体数额
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