您好，根据您提供的信息，如果您是为他人提供驾驶服务，并且已经工作了十年，那么在合同中应该有明确的报酬支付条款。如果您的雇主没有按时支付工资，您可以要求按照法律规定处理，即向劳动部门投诉或者提起劳动仲裁。 此外，如果您的工资已经超过两年未付，可能涉嫌恶意拖欠工资罪，需要尽快采取措施保护自己的权益。 最后，请注意收集和保存好与工资支付相关的证据，包括但不限于劳动合同、工资条、银行转账记录等，以便于维权时使用。