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2021-06-18 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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我在公司做人事，工资是按业绩来的，我当时进公司时是说招三个人就2200底薪，入职3~5天就算是业绩了，我上个月招了4个人，但是到发工资时却说有俩个没过业绩，没得三天，而我的同事都看到的不止上了三天，还说不是招的主岗，而我们任何一个人进去的时候都没这样说，只说招到三个就有2200的底薪加提成，现在他就只把我那四个人按业绩给我，只给我了四百，这样我可以起诉吗？
2021-06-18 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
