在职期间员工生病，而公司只给员工购买工伤保险，未购买其他四险合法吗_免费法律咨询_法律部落

在职期间员工生病，而公司只给员工购买工伤保险，未购买其他四险合法吗

2019-09-05 12:06

共1个律师回复

易律师

回答数：606

不合法

2019-09-05 12:06:14

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28221 人今日律师解答 46487 条

相关推荐

摩托车驾驶员意外险赔偿标准 1回答

电动车撞行人电动车驾驶人受伤交警判共同责任怎样陪 1回答

合同签署地管辖权不正确影响合同法律效律吗 1回答

法院拍卖当事人不在了可以拍卖吗 1回答

玖富万卡服务费合法吗 1回答

公司试岗期7天，在试岗期内完成一定的任务马上就可以入职进入试用期，现在试岗期2天，试用期5天了，今天是加起来的第八天，如果我辞职公司是必须支付我工资的吗？面试的时候给我说试岗期是没有工资的，入职签的协议也是说试用期前5天离职是没有工资的，如果未满一个月离职要扣百分之30还是多少，这些是不是都不合法，都是需要支付我的 1回答

撤销合同为什么不能和消除征信同案起诉 1回答

在职期间员工生病，而公司只给员工购买工伤保险，未购买其他四险合法吗 1回答

犯罪情节轻微,取保候审不致发生社会危害性 1回答

买房找了中介交了钱可以退吗 1回答

公司私自拿员工身份证件信息作为办证资料 1回答

承包洗沙协议书怎么写 1回答

乳恩堂的崔乳证合法吗 1回答

银行撤诉后还收到法院的财产保全通知 1回答

你好，我父亲应病去世，社保还在缴纳中，现年53岁，可以领丧葬费吗？ 1回答