作为一名危险品押运员，您的工作性质决定了您需要在运输过程中对货物的安全负责。如果您发现公司员工有诬蔑或诽谤的行为，您可以考虑以下几种方法。 沟通解决。首先尝试与涉事的员工进行直接沟通，了解他们的看法，并尝试找到解决问题的方法。 向上级报告。如果沟通未果，可以将情况向您的上级领导汇报，包括事件发生的细节以及你所采取的措施和进展。 寻求法律帮助。如果情况严重到无法通过内部渠道解决，可以考虑寻求法律援助，比如向当地法院提起诉讼，以保护自己的合法权益。 收集证据。保留与案件有关的所有文件、电子邮件、录音等证据，这些可以帮助证明您的无辜并为可能的法律行动提供支持。 请记住，作为押运员，遵守职业操守和安全规定是您的首要职责。保持冷静，理性处理，同时维护好自身的职业形象和声誉。希望上述建议能为您提供一些帮助。