您好,我老婆是门卫,单位明知我老婆怀孕还让她一个人值岗(其它岗位是2个人),在上班时有人无证入院,引起冲突,那人辱骂恐吓我老婆,造成我老婆先兆流产,已住院快一个月。我想请教律师,1.我们能怎样追究辱骂恐吓我老婆的人,2.我老婆单位有什么责任,3.我老婆怀孕2月时,医院检查是一个胎儿,让我们4月去做唐筛,但到4月时查出是3个胎儿,医院应有什么责任,谢谢

2024-09-26 21:43
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尊敬的用户,非常抱歉给您带来不便。关于您的情况,建议您寻求专业的法律帮助,以便更好地维护自己的合法权益。 首先,关于如何追究侮辱和恐吓行为的责任,您可以向公安机关报案,并要求警方对施暴者进行调查和处理。同时,也可以考虑通过法院提起民事诉讼,以获得赔偿金或其他补偿。 其次,关于单位的责任,如果该事件与单位存在直接关系或间接关联,那么单位可能需要承担一定的法律责任。具体责任程度取决于事件的具体情节和单位的行为是否符合法律规定。 再次,关于医院的责任,如果医院在孕期检查过程中发现多个胎儿的情况,且没有及时告知孕妇及其家属,导致孕妇身体受到损害,医院有可能需要承担责任。此外,如果医院未按照规定提供医疗服务或者存在其他过失行为,也可能需要承担相应的法律责任。 最后,请务必注意收集和保存相关证据,如视频记录、录音录像、书面证明等,以便于后续的法律程序。希望这些建议能够帮助到您,祝您一切顺利!

2024-09-26 21:43:04

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