在您的情况下，您与公司之间的劳动合同已经到期。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金，并且在劳动合同终止后，如果双方没有达成一致意见，则您可以向法院提起诉讼。但是，在任何情况下，必须确保您的证据充分，并按照法律规定提交起诉状。