我在这个公司还没有正式入职。转正前说是培训15天，（现在已经20天了）期间签了一个合同，合同上写员工需给公司干满一年，干不满一年需要支付公司5千多元的学习费。现在我学习还没结束，但是因为用人单位没有履行之前说过的分配问题，现在我想辞职。是不是必须得支付公司5千多元的学习费？