您好，关于您提到的问题，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您与私人老板之间存在雇佣关系，并且该老板拖欠您的工资长达两年之久，建议您首先尝试与老板进行协商解决。如果协商未果，可以考虑采取以下步骤。 尽量收集证据证明双方的雇佣关系和拖欠工资的事实。 可以向当地人力资源和社会保障局或劳动争议调解委员会投诉，由其依法处理。 如果以上方式都无法解决问题，可以考虑通过法律途径维权。 请注意，上述建议并不代替专业的法律意见，具体操作需结合实际情况和法律规定来决定。希望对您有所帮助。