您好，基本情况如下：6.28号下午下班前半小时部门领导把我单独叫出去说我们部门人力缩减让我从7.1号开始休年假没有年假就请假，其他具体等公司通知，大概部门三分之二的人都这样被口头通知休假。现在我能做的 ①自己找其他的面试，主动辞职 ②公司也可内部协调去其他部门面试，但是到一直没有面试消息通知，一直拖着我 我想咨询一下，合同期内无法保证正常收入的情况应该怎么处理？我可以从哪些方面下手维护自己的权益？