您好 我想咨询公司辞退哺乳期员工的事宜 2017年8月17日生的孩子,从2017年7月16日开始修的产假,约定2018年1月15日开始上班,在2017年12月底的时候公司和我说不用去上班了,说公司在减员,然后会和我面谈具体事宜,这些都是电话说的,没有书面的东西。一直到今天都没有人找我,我带孩子 很累 一直也没有时间去找公司、到下个月孩子就一岁了,就不再哺乳期了,怕错过了这个哺乳期辞退员工起诉的时间,想咨询一下,若要起诉,需要什么流程。

2025-10-02 18:09
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关于您的问题,建议您尽快与公司的相关部门进行沟通,并保留好所有相关的通讯记录和证据。如果您认为自己被错误地解雇或者存在任何不公平对待的情况,可以考虑收集相关证据,如工作证明、工资单、离职信等,以便在必要时提起劳动仲裁或诉讼。同时,也可以尝试通过调解或其他非诉讼途径解决争议。请注意保护自己的合法权益,避免因为疏忽而给自己带来不必要的麻烦。

2025-10-02 18:09:07

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