我按正常流程辞职,提前一个月交的辞职报告,但是结算工资的时候告诉我说工资不会一次性结清,还是按照每月十五号来发工资,我八月份的提成还要等到十月份发,想问一下这种情况是合法的吗。

2019-08-07 13:14
1个律师回复
咨询我

你好,根据你的描述,按照规定,辞职离开公司的当天,公司要依法结清你的工资,公司不按规定结清你工资的行为,属于违法行为。

2019-08-07 13:14:49

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26752今日律师解答 51800

相关推荐
工伤可以走司法鉴定吗?右脚小脚指头截掉了,现在一年多了还可以鉴定吗?如果鉴定的话是十级伤残吗? 1回答
赠与房产几个人证明人签字才算生效 1回答
入职公司试用期三个月了还没有转正 公司没有和我签劳动合同可以维权吗 1回答
我跟一个人合租 签了半年合同 现在那个人搬走了 我一个人承担不了全部的费用 能叫房东退押金嘛 合同上签的是他的名字 1回答
家人吸毒报警拘留会留案底 1回答
没有购销合同收货人可以认定为购买人吗 1回答
媳妇跑了怎么起诉离婚 1回答
实习期不买交强险可以吗 1回答
老公借的钱老婆不知情,后来要账的来家里,老婆签字了,现在法院强制执行了老婆的财产怎么办? 1回答
连续3年贪污挪用公款5.7万案发前已经归还清楚属于什么行为还要判刑吗 1回答
车贷还完金融公司不提供手续,要收取解押手续费 1回答
请律师支招某集团公司一名员工在休息时打小麻将被抓住,拍照通报个人信息并学习和处罚,但相片,发整个集团,我也不知怎什围权 1回答
我建行信用卡欠款9万逾期半年,现在还不起,想协商分期5年去还能行通吗 1回答
承诺给人办信用卡,没有办好属于犯罪吗 手续费用 1回答
执法主体不合法就是违法行为吗 1回答
查看更多