您的情况可能涉及到劳动争议或合同纠纷。首先，您可以尝试与对方协商解决，了解对方是否愿意合作解决问题。如果双方无法达成一致，您可以通过以下途径来维护自己的权益。 向当地劳动监察大队投诉。如果您对公司的行为不满，可以向当地的劳动监察大队进行投诉。 申请仲裁。如果劳动争议未能得到解决，您可以申请劳动仲裁。 法院起诉。如果劳动仲裁结果不满意，或者劳动争议长期得不到解决，您可以考虑通过法院提起诉讼。 在准备诉讼材料时，您可以收集相关的证据，如聊天记录、邮件、短信等，以及相关证明文件（如工资条、考勤表、工作服等）。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问帮助您处理案件。 至于您提到的录音，它可能会成为支持您主张的重要证据之一。然而，在使用录音作为证据之前，请确保录音没有侵犯他人的隐私权，并且录音的内容合法合规。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作应根据实际情况和法律规定进行。如果您需要进一步的帮助，建议寻求专业律师的意见。