如果您在公司工作期间没有按照规定程序完成离职手续并离开公司，可能会面临一定的法律责任。在这种情况下，您可能需要与您的上级或人力资源部门沟通，了解是否有关于离职的正式文件或通知，并确认是否有任何协议或合同要求您在离开前提供特定的服务或培训。 如果您的行为导致了公司的损失或造成了其他不良影响，您可能还需要考虑赔偿责任的问题。此外，如果您在离开公司后加入了竞争对手，这可能会对您和公司之间的商业关系产生不利影响。 为了保护自己免受不必要的法律后果，建议您尽快联系相关机构或法律顾问，以便获取专业的意见和指导。同时，保持诚实和透明的态度，积极寻找解决方案，以避免未来可能出现的法律纠纷。