没签劳动合同不知道交没交社保上班了4个月，不要当月工资可以口头辞职直接走吗？_免费法律咨询_法律部落

没签劳动合同不知道交没交社保上班了4个月，不要当月工资可以口头辞职直接走吗？

2019-07-15 09:48

共1个律师回复

赵律师

回答数：967

您好，对于劳动案件可以申请劳动仲裁，建议您留存相应证据以待仲裁。辞职可以口头，但是建议您留存证据

2019-07-15 09:48:04

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22643 人今日律师解答 50711 条

相关推荐

合同上名字有一个错误还具有法律效应吗 1回答

我在达飞云贷上面借款已经有两年了，期间一直没有逾期，达飞云贷上借40000万实际收到的只有32000元，扣了8000的质保金，每个月加上服务费和利息有2000元之多，我现在工作刚刚换了，有点接不起了，怎么办 1回答

父亲因为酗酒后对母亲承洛再也不会喝酒，一经发现便同意与母亲离婚怎样写有法律效力 1回答

你好我在武汉这边工厂被辞职了请问工厂是否要当时结算所有工资 1回答

我想请问，小区内有人用弹弓打鸟，并且已经打坏过人家的窗户和车玻璃。是否犯法 1回答

参军不去体检还罚款吗 1回答

法院判决离婚啦男方上诉有胜诉的可能吗 1回答

一辆电瓶车正常行驶到十字路口.而且过了十字路口几米远..对面一辆电瓶车后面载着一个成年人..突然从车后逆行向左拐...导致我避让急刹车摔倒住院..对方有没有责任呢.....车辆没有相撞 1回答

民工工伤赔偿如何入账 1回答

如果男方撤销女方的告状需要女方本人一起去嘛 1回答

劳动局免费律师我烫伤快三个月了老板工资给我一个月按800请问合理吗 1回答

在医院一个月试用期的时候，上夜班！但因为身体原因提离职.之后结算工资的时候医院并没有把我的夜班费算进去！打电话咨询的时候告诉我因为试用期没到一个月所以不给结算夜班费。但是入职的时候并没有书面材料告诉我们试用期一个月之内离职不给夜班费！医院这样是合法么？？ 1回答

套路贷被抓,不想去做笔录 1回答

医疗纠纷调解服务范围 1回答

工地欠我工资6万多不给能立刑事案吗 1回答