关于您提出的两个问题，我可以为您提供一些基本的信息和建议。 异地起诉的问题 如果您想在外地起诉，通常情况下是允许的。这取决于您所在的地区是否允许异地诉讼，并且您的案件是否涉及管辖权等问题。具体的要求可能因地区的法律规定而异，因此建议您详细查阅当地的法律法规或向当地人民法院咨询。 去掉前雇主的责任 如果您的前雇主未能按照约定支付工资，您可以考虑提起劳动争议仲裁或者直接进行民事诉讼。在进行民事诉讼时，您可以收集与案件相关的证明材料，如工资单、工作记录等，这些材料可以作为支持您主张的重要依据。此外，您还可以寻求法律帮助，比如聘请律师协助处理相关事宜。 起诉前公司的证据要求 对于起诉前的公司，一般情况下可能会涉及到一定的调查取证工作。这包括但不限于。 -核实公司的名称、地址等基本信息； -查阅其经营许可证、营业执照等相关证照； -收集有关该公司履行合同义务的相关证据，例如合同文本、付款凭证等。 -如果有可能的话，也可以尝试获取其他员工对该公司履行职责情况的陈述。 请记住，在任何法律行动之前，最好先咨询专业的法律顾问以获得具体的指导。他们可以根据具体情况提供更为准确的建议和策略。希望我的回答能够帮助到您！