去年上班的鞋厂，我职位是成本核算跟算大货量产，期间大货量产算多了材料，给公司造成了比较大的经济损失，当时厂里也没处罚通知，今年我按正常手续交接好了，当时离职还有一个月工资没发，在我上半年的紧催下发了2000，还剩3000多没发，现在半年多了，找他也不发，这样能告劳动局吗？