您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有在工作期间和工作后受到保护的权利。如果您与学校之间的合同或协议中包含有关于离开工作的责任条款，请确保该条款是双方同意并遵守的，并且符合当地法律法规的要求。 如果您认为学校的行为侵犯了您的权利或者利益，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉或者通过法律途径寻求解决。同时，您也可以与学校进行协商，看是否可以达成一个双方都能接受的解决方案。 请注意，任何情况下，未经授权不得擅自更改劳动合同中的条款，否则可能会导致不必要的纠纷。希望这些建议对您有所帮助。如有其他疑问，请随时咨询我。