根据您描述的情况，作为雇主，您可能对工人受伤负有一定的责任。这是因为您雇佣了工人，并且他们是在您的指导下工作的。因此，在这种情况下，您可能会被要求承担一定的赔偿责任。 然而，具体的责任大小取决于多个因素，包括但不限于以下几点。 事故发生的原因。如果工人是因为操作不当或未遵守安全规定导致的伤害，则您可能需要承担责任。 工人的经验水平和技能。如果您提供的指导不充分或者没有提供必要的培训，则您也可能需要承担责任。 您是否采取了适当的预防措施以防止类似事故的发生。如果您未能采取适当的安全措施或未能提醒工人注意潜在的风险，则您同样可能需要承担责任。 请记住，每个案件的具体情况都是不同的，因此具体的法律责任需要根据实际情况进行评估。建议您及时联系专业的法律顾问，以便获得更准确的法律意见。