我是护士，2010年进单位签了合同，13年7月合同到期又签了合同原本是到今年7月份到期的，要再续签的，可是今年3月份单位说把我转编制，又签了一份合同，这份所谓的转正合同签五年，合同里加了霸王条款，如果不到五年要交违约金，一年一万，还有一条是要辞职得走流程六个月，我六月17号提交辞职信，要我十二月份才可以批我走，还要我交违约金你说合法吗转正合同说是转正，可是待遇方面还是老样子，我现在想走，单位要我交违约金还要走流程，我该怎么办