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你好，我想问一下，签了三年劳动合同，现已经五个月多没有到期，现在是试用期，但是合同上写着合同生效时间是从实习期开始，如果试用期辞职，是否用赔钱

2017-10-22 09:46

共1个律师回复

赵律师

回答数：777

无故开除是需要进行赔偿，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。无故开除的，可以要求1个月的经济赔偿金。可以要求对方补足3个月的正常工资

2017-10-22 09:46:03

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