根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇。 一次性伤残补助金。9个月的本人工资； 伤残津贴。从第3个月起，由用人单位按月支付。一级至四级伤残的伤残津贴按照本人工资的70%发放，五级、六级伤残的伤残津贴按照本人工资的60%发放。 您提到的月平均工资是4300元，因此，一次性伤残补助金为9个月的4300元，即38700元。同时，由于您在九级伤残后与公司签订了“协议”，则无需再领取上述的伤残津贴，仅需领取一次性伤残补助金即可。 请注意，以上计算仅为理论上的赔偿金额，并非实际可得金额。具体情况还需要结合当地的具体政策及实际情况来确定。如果您需要更详细的计算方法或具体的赔偿金额，请提供更多的信息以便进行更为准确的分析。