您的情况涉及合同纠纷和劳动争议。首先，建议您及时与公司沟通并了解实际情况，协商解决方式。如无法达成一致，您可以考虑通过以下途径寻求帮助。 调解。可以向当地劳动保障部门申请调解。 协商。与公司进行友好协商，争取得到合理的赔偿或解决方案。 诉讼。若协商不成，可以向人民法院提起诉讼。 在处理此类案件时，请务必注意保留好相关证据，包括但不限于合同文本、支付凭证、通话记录等，以便于后续维权使用。同时，遵守法律规定，避免因过激行为导致进一步问题发生。