公司故意不续签劳动合同请陪产假没工资被辞退违法吗_免费法律咨询_法律部落

公司故意不续签劳动合同请陪产假没工资被辞退违法吗

2019-06-29 18:50

共1个律师回复

刘律师

回答数：977

首先不续签，其次非员工过错停发工资，均属于违法劳动法相关条款，可以到劳动局仲裁赔偿

2019-06-29 18:50:13

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26377 人今日律师解答 48050 条

相关推荐

玉山县法院查询起诉，离婚 1回答

公安机关有义务告知被害人做轻伤鉴定吗 1回答

网贷借款到手一千三八天期限还款二千四合法吗？ 1回答

我想问下我父亲再婚又离婚了再婚后也有宝宝了 1回答

签了劳动合工资不给少算怎么办 1回答

犯罪时怀孕的妇女审判时未怀孕可以判死刑吗 1回答

农村集体土地投标方案依据是什么 1回答

快狗打车合法吗？谢谢答复 1回答

按手印的收据法律上有效吗 1回答

gec币在中国合法吗 1回答

退款了不退货可以起诉吗 1回答

子女怎么分配父母死亡抚恤金 1回答

我把房子卖了但是房房产现在还在我的名下只有只有只签了一份合同 1回答

酒驾扣车没有去处理多长时间车子会被没收 1回答

夫妻一方欠银行信用卡死后另一方不知情的情况下需要承担吗 1回答