试用期为六个月,合同约定正式工资4000元,试用期1800广州最低工资2001元。试用期是否合理?为什么?

2019-07-03 21:21
1个律师回复
咨询我

不合理的,就是试用期的工资也不能低于最低的工资标准,建议你可以投诉对方解决。

2019-07-03 21:21:50

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26088今日律师解答 45165

相关推荐
杀害父母多大罪行请问 1回答
定性依据和处罚依据是同一条的话 这么写违反那一条法律 1回答
缓刑刑期过后劳动关系能解除吗 1回答
2006年被判刑有期徒刑的有附加刑的还有履行的责任吗 1回答
您好,请你帮我看一下这个购房合同,能不能让开发商赔偿 1回答
公司倒闭遣散费的赔偿标准按应发工资还是实发工资 1回答
公证处推延办事找谁投诉 1回答
我想咨询一下,就是我的女儿上大学二年级,五月一日从学校走失,学校老师十五号通知家里说孩子未回学校,我着急万分当天连夜驱车十个小时赶到学校,老师和我去当地派出所报案,派出所不立案只帮忙查信息,我等了好几天才查出结果,说去了云南,派出所答付拿查出的信息去云南找,但学校答付你自己找你的孩子,我就回家去了云南没找到,我又去西安找没结果,学校一直催办退学,我不知道现在该怎么办,请求律师答付。 1回答
经济补偿金,离职前12个月平均工资,包括降温、取暖、安全奖、年终奖吗? 1回答
我昨天被骗五千多 报警能找回来吗 追回来的几率大吗 1回答
在平安普惠贷款5W到手也就4万5左右 现在本金5万已经还清 后面利息没能力了 能有什么减免政策吗 1回答
问下婚后拆纤离婚吋拆纤属于夫妻共同财产吗 1回答
美团借钱不还会立案吗 1回答
只注册了账号并没有赌博违法吗 1回答
延长审理期限悬审批缓刑吗 1回答
查看更多