事业单位的合同工孕妇下班后，在单位出现意外导致早产，是否可以算作工伤_免费法律咨询_法律部落

事业单位的合同工孕妇下班后，在单位出现意外导致早产，是否可以算作工伤

2019-08-06 11:10

共1个律师回复

李律师

回答数：352

属于工伤的，应该及时支付工伤赔偿，维护职工的合法权益

2019-08-06 11:10:12

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