您好！根据《中华人民共和国劳动法》第三十条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。如果您在30天内提出离职并得到同意，那么您将无需支付任何赔偿金或扣发工资。然而，如果您没有按照上述时间提前通知，则可能需要支付一定的补偿金，具体数额取决于您的合同条款和当地法律法规。 另外，关于是否有权扣留工资的问题，这通常取决于公司是否遵守了法律规定以及双方的劳动合同约定。如果您已经按照法律规定提前通知，并且得到了公司的批准，那么您有权要求不被扣除工资。但请注意，即使符合法律规定，也不能保证不会遇到特殊情况导致公司无法按时发放工资的情况发生。 建议您详细阅读您的劳动合同中的相关规定，同时与公司进行沟通，了解具体的解雇条件和相关事宜。如果有任何疑问，最好寻求专业的法律意见帮助。