手指肌腱断裂属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》第十四条规定。“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”该条第（二）项规定。“劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。”因此，司法鉴定机构可以依据相关国家标准和行业标准对受伤者进行伤残等级评定。 至于能否评上工伤级别，则需要通过工伤认定程序来确定。通常情况下，劳动者应在发生工伤后及时向单位或人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并提供相关的医疗证明等材料。如果能够提供有效证据证明是因工作原因导致的损伤，且符合工伤认定的标准，一般可以被认定为工伤。 值得注意的是，在进行工伤认定时，应尽可能收集完整有效的证据材料，包括但不限于工作证、劳动合同、工资单、医院就诊记录、诊断书等，以确保工伤认定的准确性和公正性。此外，工伤待遇的具体赔偿项目和标准也应按照国家和地方的相关法律法规执行。