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孕期，现仍坚持上班。公司领导早会说，因本人孕期下月进行岗位调整，从管理岗，调整到销售主管岗位。岗位降低了，同样，当然薪资会有降低，请问如何处理，如果仲裁，流程和资料需要什么

2017-10-14 15:35

共1个律师回复

孙律师

回答数：686

您可以申请赔偿，具体程序咨询当地劳动局，建议申请劳动仲裁，

2017-10-14 15:35:23

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