签订暑假工合同，日期还有几天结束了，老板却说要把我辞退，在这之前也是有七天试用期_免费法律咨询

我在物业公司上班了11个月，公司不给我签劳动合同，不买社保，五险一金。咨询下律师。谢谢! 1回答

每天上班5小时合法吗 1回答

签订暑假工合同，日期还有几天结束了，老板却说要把我辞退，在这之前也是有七天试用期的，工资却说只有一半，不能全给我 1回答

有人拖欠我农民工工资，还恐吓，殴打我，我能不能起诉 1回答

上班期间担任的会计但我不是专业会记，但是在记账方面出现了一万多的纰漏，我把钱补上了公司也把我辞退了也有合同，现在我离职了他们又找我说有纰漏我该怎么办？ 1回答

上班被人打了，保安指挥停车被打了 1回答

我是一名代课老师，与学校签了雇佣合同，截止日期到2017年7月，在工作期间2017年6月份检查出得了急性白血病，我想咨询一下，能与学校沟通或者教育局获得赔偿么？ 1回答

非法除名如何赔偿,您好律师,请问其父1961年被企业除名,2012年调档知道除名非法,此案已在法院,请为依据哪个法条要求赔偿,诉求几项. 谢谢! 15145113697 董女士 1回答

你好我想问下提交离职手续后多久公司就可以批辞职辞职公司一直都不批我想知道在劳动法上提交离职多久时候就有规定公司在一定时间内就可以批辞职 1回答

公司总部在浙江嘉兴，我的工作地在安徽芜湖，工作是在芜湖的商场做女装店长，公司与我签订的合同上的工作地写的是芜湖、嘉兴，工作内容是营业员、其他。现由于芜湖柜台合同到期，公司要撤柜，所以提前跟我协商把工作调到南京的商场做店长，并且不给予任何住宿补助，到南京一个月后，突然通知要把我调到嘉兴总部做区域督导（升职并加薪），同时南京的专柜也要撤柜，由于南京的房租已经付了半年，如果调离会造成很大损失，所以拒绝调离到总部工作，并与公司协商合同到期后的经济赔偿费，公司拒绝赔偿任何费用，并且在未经过我同意的情况下，寄给我一份调岗通知函，让我在规定的时间内去总公司报道，通知函如（下图），拒绝调的话还能要到赔偿吗？ 1回答

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苏律师

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