我已经提交书面辞职申请，当时因为生病临时请假，单位另派了个会计来临时顶替工作，说_免费法律咨询

公司让我签署自愿放弃的五险一金的合同，现在试用期，我要离职，口头给她说，不批准，非得我做到月底辞职 1回答

我在版纳傣族自治州的一家饭店工作平时上班同事都针对我做了很多事已经很累了领导还在哪里说我心里特别委屈所以我不想做了然后我向领导提出辞职她没好好跟我说然后她还用一种老大一样的态度对我她这样违法吗？ 1回答

老板故意拖欠工资，打了欠条不给钱，请问该怎么办？ 1回答

你好我想问下提交离职手续后多久公司就可以批辞职辞职公司一直都不批我想知道在劳动法上提交离职多久时候就有规定公司在一定时间内就可以批辞职 1回答

公司总部在浙江嘉兴，我的工作地在安徽芜湖，工作是在芜湖的商场做女装店长，公司与我签订的合同上的工作地写的是芜湖、嘉兴，工作内容是营业员、其他。现由于芜湖柜台合同到期，公司要撤柜，所以提前跟我协商把工作调到南京的商场做店长，并且不给予任何住宿补助，到南京一个月后，突然通知要把我调到嘉兴总部做区域督导（升职并加薪），同时南京的专柜也要撤柜，由于南京的房租已经付了半年，如果调离会造成很大损失，所以拒绝调离到总部工作，并与公司协商合同到期后的经济赔偿费，公司拒绝赔偿任何费用，并且在未经过我同意的情况下，寄给我一份调岗通知函，让我在规定的时间内去总公司报道，通知函如（下图），拒绝调的话还能要到赔偿吗？ 1回答

在东莞美容院上班一年多，没签劳动合同，没买社保。8月1号向老板口头提出辞职。8月9号离职。至今未发6月份7月份，8月份工资。我该怎样拿回我的工资。谢谢！ 1回答

您好，我的情况是公司2017年1月通过群发邮件通知遣散部分员工，当时我处于怀孕阶段，预产期是4月27日，主动找公司领导协商后，他们的处理方式是让我提前休产假（3月1日至6月30日），仅交这四个月社保。孩子生完后去报销生育险被告知要孩子满90天才可以报销，于是就拖到8月份才提交报销，现在报销下来，公司扣了我3-6个月社保个人部分，以及7、8月全额的社保自己承担，然后把社保给我停了，也不续签合同了，我还在哺乳期，请问这种情况我可以提出经济补偿吗？在该公司工作6年多，2016年全年平均工资6000左右。 1回答

非法除名如何赔偿,您好律师,请问其父1961年被企业除名,2012年调档知道除名非法,此案已在法院,请为依据哪个法条要求赔偿,诉求几项. 谢谢! 15145113697 董女士 1回答

上班期间担任的会计但我不是专业会记，但是在记账方面出现了一万多的纰漏，我把钱补上了公司也把我辞退了也有合同，现在我离职了他们又找我说有纰漏我该怎么办？ 1回答

我们公司是从事教材行业的，我是公司内勤客服人员，最近遇到一个客户，有一次电话跟踪客户现场情况是否能达到安装标准审核，客户现场达不到安装标准，但是客户说愿意接受并自行承担后期出去的一系列售后问题，引发了客户投诉，以服务态度为由，让我的上级领导解雇我，还要公司提供书面的一系列证明，并且有公章，请问合法吗？ 1回答

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赵律师

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