你好,我在电子厂里面是计时和计件一体,超过计时工资剩余就是计件工资,每月发计时的,计件剩余要三个月发一次计件剩余工资,现在我要按公司正常程序辞职,公司不发计件剩余的怎么办?他告诉我的原因是计件剩余的那是绩效

2019-08-06 10:54
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如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打当地12333劳动保障维权热线咨询,或者拨打当地114进行号码查询。 当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。

2019-08-06 10:54:03

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您好,我2016年进公司是物流总监助理,主管级别,工资1万元,中途加过一次绩效1000元,1.1万。2017年提升物流仓储经理,管理订单管理部,运输队,仓库三个下属部门,每个部门都有一个负 责现场管理业务的经理或者主管,仓库我每周去一次一天了解工作做出意见。现在仓库发生偷盗事件,损失金额大概40万左右,现在公司没有处理现场业务主管,对我做出降到主管,工资降到6000,请问一下这样处理公司合法吗? 1回答
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