首先，建议您与对方协商解决争议。如果协商未果，您可以考虑向劳动监察部门投诉或者向法院提起诉讼。在任何情况下，请确保您的行为符合法律规定，并尊重对方的权益。同时，也要注意保护自己的合法权益。