您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在高温天气下工作时，应享受相应的高温津贴。但是，高温津贴的发放需要符合法律规定的要求，即必须是在夏季高温期间，并且需要满足一定的条件。 首先，高温津贴的标准由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况确定。因此，在具体执行过程中，各地可能会有所不同。其次，高温津贴的发放对象也需符合特定条件，比如劳动者的工作地点处于高温环境之下，或者其工作内容导致身体暴露于高温环境中等。 此外，高温津贴的具体发放标准也需要遵循相关规定，包括发放时间和方式等。例如，高温津贴可以按照工龄计算，也可以按照实际工作时间来计算。发放方式可以是现金发放，也可以是实物形式（如空调降温费）。 综上所述，高温津贴的发放与当地的具体政策有关，需要严格按照相关法律法规执行。如果您有具体的疑问，建议您咨询当地的劳动保障部门或专业人士以获取更准确的信息。