对于这种情况，建议您首先尝试与老板进行协商解决。您可以向老板说明您的情况和要求，并寻求达成和解的途径。如果协商未果，可以考虑申请劳动仲裁或直接提起诉讼。 在提起诉讼之前，您需要准备以下材料。 证据证明你有权获得工资。 工资欠款的具体金额以及相关凭证（如银行转账记录、收据等）。 劳动合同或其他相关文件，以证明双方存在雇佣关系。 如果您已经怀孕，可能还需要提供医疗证明或者医生出具的病假证明。 关于起诉的时间，具体取决于案件的复杂程度和法院的工作量等因素。一般来说，如果您在劳动仲裁过程中没有得到满意的解决方案，可以在收到裁决书后60天内提起诉讼。但是，在某些情况下，可能会有额外的等待时间，例如等待对方答辩或者等待判决结果出来。 最后，提醒您在处理任何法律事务时，一定要谨慎行事，确保自己的权益得到有效保护。如果有任何疑问，建议咨询专业的法律顾问。