试用期口头约定为2-3个月，目前已过8个月还未转正，到目前为止还未签劳动合同。请_免费法律咨询_法律部落

试用期口头约定为2-3个月，目前已过8个月还未转正，到目前为止还未签劳动合同。请问劳动仲裁可以要求公司赔付7个月双倍工资吗。

2019-07-15 11:51

共1个律师回复

秦律师

回答数：403

您好，可以要求用人单位索要赔偿，可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。

2019-07-15 11:51:25

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