再审案件劳动纠纷。用其它公司的员工规范解除劳动合同。没又提前通知工会。违法纪律轻_免费法律咨询_法律部落

再审案件劳动纠纷。用其它公司的员工规范解除劳动合同。没又提前通知工会。违法纪律轻微，有原因。

2017-11-02 16:12

共1个律师回复

孙律师

回答数：358

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2017-11-02 16:12:28

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