根据您的描述，您在工作中受伤并被评定为三级伤残，部分依赖护理，但未享受工伤保险待遇和一次性伤残抚恤金。针对这个问题，您可以考虑以下几个方面。 工资待遇 -您的工资待遇应该按照国家关于工伤职工的规定执行。 -如果您符合有关政策规定的工龄条件，可以申请享受延长退休年龄等优惠政策。 一次性伤残抚恤金 -根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，您有权获得一次性伤残补助金、伤残津贴以及相应的医疗康复费等。 -由于您已经出院并且已经进行过鉴定，因此这些权益应当得到依法保护。 提前退休 -在某些情况下，如达到法定退休年龄（通常为男60岁、女50岁）时，如果您因伤致残且丧失劳动能力，可能会有提前退休的可能。 -需要了解的是，具体适用的法律法规会根据不同地区和政策的变化而有所不同。 请注意，上述信息仅供参考，并不意味着适用于所有情况或所有人。具体情况需要依据当地的相关法律规定来确定是否享有相应待遇。建议您咨询专业的法律顾问或相关部门以获取最准确的信息和指导。同时，对于您所遇到的具体问题，也建议及时向相关部门寻求帮助，以便得到正确的处理。