根据您的描述，您在工作中使用公司手机发送红包并可能未记录具体金额。这种情况可能会引发一些争议和潜在的法律责任。 首先，如果您认为自己没有违反公司的政策或规章制度，并且红包是在个人账户中进行的，则这通常不会构成犯罪行为。然而，如果红包金额较大或者涉及其他违法行为（如诈骗），则可能需要考虑是否触犯相关法律法规。 其次，关于您的健康状况，怀孕期间确实需要注意保护自己的身体和胎儿的健康。在这种情况下，您可以与雇主沟通，了解是否存在特殊的规定或政策，以确保您的权益得到保障。 最后，即使您已经怀孕，也建议您在处理此类敏感问题时保持谨慎和透明。如果您对公司的规定感到困惑或不满意，可以尝试通过合法途径寻求解决方案，例如投诉或寻求法律顾问的帮助。 总之，虽然具体的法律后果会因情况而异，但请记住，在任何情况下都应尊重法律和法规，并尽可能地维护自身利益和健康。