公司以年中绩效不合格为理由，要解除劳动合同。请问如何应对？赔偿金额能达到几个月？_免费法律咨询_法律部落

公司以年中绩效不合格为理由，要解除劳动合同。请问如何应对？赔偿金额能达到几个月？

2021-06-06 11:14

共1个律师回复

苏律师

回答数：681

如果公司是属于无故开除的，是需要工作一年赔偿2个月的本人工资，建议协商急急急，或者直接去当地的劳动局反映，或者直接去当地的劳动仲裁委员会

2021-06-06 11:14:07

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